17.06.2005 МЭРТ приглашает принять участие в V всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» Минэкономразвития РФ объявило о приеме заявок на участие в V всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности». К участию в конкурсе приглашаются организации, зарегистрированные в Российской Федерации, независимо от формы собственности и отраслевой принадлежности. Срок подачи документов – до 15 июля 2005 г. Конкурс проводится с 2000 г. в целях привлечения внимания к решению социальных вопросов и демонстрации на примере лучших организаций (победителей и лауреатов конкурса) высокой эффективности социальной работы, широкого распространения и поощрения положительного опыта в данной сфере. Организаторы конкурса: Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации и Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации с участием заинтересованных федеральных и региональных органов исполнительной власти, общероссийских объединений работодателей и профсоюзов. Председатель оргкомитета конкурса - министр экономического развития и торговли Российской Федерации Г.Греф. Более подробную информацию можно получить В состоявшемся в 2004 году IV Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» приняли участие 855 предприятий, акционерных обществ и организаций всех видов собственности из 75 регионов страны, представляющие 34 отрасли экономики, сообщает пресс-служба МЭРТ. Дипломами организационного комитета за победу в основных номинациях награждены 64 предприятия и организации, в дополнительных номинациях - 37 и в отраслевых - 107. Практика проведения конкурса свидетельствует о его широкой популярности среди организаций, поддержке идеи конкурса со стороны органов власти всех уровней. Конкурс позволяет выявить лучшие социальные проекты предприятий и организаций, способствует созданию позитивного социального имиджа многих российских организаций. Подведение итогов конкурса запланировано на декабрь 2005 года. При подведении итогов конкурса предполагается учесть предложения по дифференцированному подходу к численности работающих в организации. Руководители и специалисты организаций-победителей будут представлены к государственным и ведомственным наградам. |