| 24.09.2015 Возможности для женщин в современной экономике практически безграничны Накануне открытия первого Евразийского женского форума В. Матвиенко ответила на вопросы корреспондената «Российской газеты» и высказала свое мнение о том, как стать успешной бизнес-леди и остаться заботливой мамой. В частности, отвечая на вопрос о предстоящем разговоре на форуме о женщинах в меняющейся экономике: новые возможности и вызовы, Председатель СФ Валентина Матвиенко сказала: "Возможности для женщин в современной экономике практически безграничны. Россия, кстати, является наглядным тому подтверждением. У нас в стране, по оценкам экспертов, доля женщин среди топ-менеджеров компаний составляет 43 процента, что является самым высоким показателем в мире. Уровень образования у наших женщин также выше, чем у мужчин. В средних специальных учебных заведениях женщины составляют 55 процентов, в высших учебных заведениях - 57 процентов. Вместе с тем и у нас в стране, и во всем мире женщины все еще сталкиваются с барьерами, связанными с недостаточной заинтересованностью работодателей в привлечении женщин. Полагаю, дискуссия на эту тему будет и оживленной, и продуктивной. Действительно, опыт решения таких проблем в мире большой, есть чем поделиться и что позаимствовать, перенять. Есть такой опыт и у России. У нас с этой проблемой сталкиваются в первую очередь матери, имеющие детей в возрасте от полутора до трех лет, когда отпуск по уходу за ребенком уже оплачивается не полностью, а полноценно вернуться на работу женщине еще сложно. В этом случае мы рекомендуем семьям активнее пользоваться таким инструментом, как социальный контракт. Его применение позволяет повысить уровень жизни семьи в 1,5-2 раза. Важными мерами поддержки семей с детьми является предоставление материнского (семейного) капитала. В 2015 году граждане, имеющие сертификат на материнский капитал, получили право на единовременную выплату в размере 20 тыс. рублей. Во всех субъектах Российской Федерации предусмотрено направление средств регионального материнского капитала на улучшение жилищных условий, в ряде субъектов РФ - на оплату образования ребенка, формирование накопительной части трудовой пенсии женщины". "Стимулирование развития женского предпринимательства - важная проблема. Интерес российских женщин к этой сфере большой. Согласно опросам, почти 70 процентов из них хотели бы создать свой бизнес. Правительство России реализует государственную программу "Экономическое развитие и инновационная экономика", которая предусматривает меры поддержки малого и среднего предпринимательства. Роль законодателей - в мониторинге и при необходимости коррекции ситуации. Вопрос первостепенной значимости - создание условий для совмещения женщинами обязанностей матери с трудовой деятельностью, профессиональным и карьерным ростом. Понятно, что для значительной части женщин это связано прежде всего с устройством ребенка в детский сад. Совет Федерации, сенаторы держат в поле зрения этот вопрос. Может быть, и не так быстро, как хотелось бы, ситуация меняется в лучшую сторону. Так, в 2013-2014 годах в России были созданы 788 тысяч мест в детских садах. В 2015 году должно быть создано еще около 350 тысяч новых мест. Рассчитываем, что в 2016 году проблема будет решена полностью. Другое важное направление - применение гибких форм и дистанционной занятости. Механизм уже действует. Хотя далеко не все работодатели идут на это. Совместно с министерством труда мы будем думать над дальнейшими шагами в этом направлении", - заверила В.Матвиенко. |