Гендиректор "Деловой среды" предложил осовободить молодых стартаперов от армии

Руководитель дирекции инновационных проектов Сбербанка, гендиректор ЗАО "Деловая среда" Андрей Леушев на круглом столе "Человеческий капитал в IT-отрасли России. Взгляд изнутри", который прошел в рамкам Х Красноярского экономического форума, предложил программу решения обсуждаемых проблем.

Прежде всего Леушев заявил о необходимости изменения уровня профессиональной подготовки специалистов и открытия в России онлайн-университета IT. Кроме того, необходимо проводить сертификацию IT-специалистов, открывать сведения об их подготовке и составлять специальные рейтинги. Помимо этого для повышения уровня подготовки специалистов он предложил вузам организовать как минимум 20% практики выпусников в крупных IT-компаниях и стартапах.

Для мотивации стимулирования молодежи к работе в стартапах гендиректор "Деловой среды" предлагает власти ввести ограниченную отсрочку от армии. При этом компании, по словам Леушева, должны быть аккредитованы в "Сколково", либо получить венчурные инвестиции.