Как замотивировать 40 000 человек работать бесплатно и при этом – эффективно? Кого брать на работу – тех, кто работает хорошо или тех, кто не умеет работать плохо? Чем сотрудник-эльф отличается от гнома и почему в командах не уживаются тролли? И еще тысяча и один вопрос, которые волнуют собственников, лидеров, HR-специалистов, обсуждались на управленческой конференции «Энергия команды» 29 мая. Организатором конференции выступила Высшая экономическая школа (ВЭШ).
Управленческая конференция стала уникальным событием для Урала – по масштабу, составу участников, напряженности программы. За один день все, кто собрались в отеле Angelo, могли узнать как создавать творческие команды и управлять ими, как изменяются ценности и создаются высокопроизводительные команды, понять как формируется корпоративная философия в ритейле, а также получить массу другой полезной, а, главное, проверенной и абсолютно применимой на практике информации.
Что отличало конференцию? 20 докладчиков – лидеры с многолетним успешным опытом управления командами, потрясающей харизмой и эксклюзивными HR-технологиями; крупнейшие компании региона в партнерах, среди которых коммуникационное агентство «Форсайт», входящее в ГК «Ньютон» и многие другие; пять мастер-классов и реальных российских историй успеха, включая Олимпиаду «Сочи-2014»... И, конечно, то самое бесценное профессиональное общение единомышленников, без которого невозможно представить сегодня ни один современный форум.
Конференция «Энергия команды» завершилась… и получила логическое продолжение в обсуждениях участников. Управленческая конференция проводилась на Урале впервые, но ее организаторам – Высшей экономической школе – удалось собрать поистине звездную команду докладчиков и сформировать напряженную, но интересную и насыщенную программу. Участники особо отметили практическую направленность мероприятия и его отличную организацию, ведь обмен новыми технологиями и решениями всегда открывает дополнительные возможности для достижения успеха.