Хосин – это по-нашему

В бизнесе завтрашнего дня преуспеет тот, кто активно занимается не просто обучением и развитием, но и вовлечением персонала и лидеров на всех уровнях менеджмента компании в непрерывное совершенствование.

14 -15 января на АО «Нижегородский завод 70-летия Победы» (входит в состав концерна «ПВО Алмаз-Антей») пройдет тренинг-практикум «Развертывание политики компании: миссия, стратегия, целеполагание (Хосин Канри). Теория ограничения систем». Ведущий тренер-консультант ГК «Оргпром», разберет с руководителями подразделений, производств, начальниками отделов базовые принципы реорганизации менеджмента на основе Хосин Канри.

Особенность обучения - практическая часть, которая посвящена конкретным инструментам и технологиям развертывания политики и теории ограничения систем.

Развертывание политики – процесс сложный, доступный компаниям, ориентированным на совершенствование бизнес-процессов и приверженных идеям и методологии бережливого производства. В рамках тренинга-практикума участники увяжут миссию и цели своих компаний с подразделениями в которых они работают, сформулируют для ключевых процессов индикаторы, обеспечивающие реализацию цепочки миссия-цели-стратегии-процессы, познакомятся с основными видами Х-матрицы и заполнениями индикаторов эффективности процессов. Второй день будет полностью посвящен Теории ограничения систем.

В итоге такого насыщенного обучения каждый из участников приобретет не только новое видение организации процесса стратегического планирования, но и сможет оценить потребности своей организации в развертывании основ бизнеса и прорывного видения, освоить методы ТОС для дальнейшего их применения в проектах повышения эффективности.

Справка: Российский Лин-форум проводится ежегодно, начиная с 2006 года. В нем принимают участие 250-300 руководителей ведущих компаний и корпораций России и ближнего зарубежья: «Объединенная авиастроительная корпорация», «ОБОРОНПРОМ», Sollers, «ЕлАЗ», «РЖД», Boeing Russia, НПО «Сатурн», «Ростар», «КАМАЗ», «Евразхолдинг», «Сибур», Корпорация «Иркут», ТГК-1, Холдинг МРСК, «Водоконал», «Русские краски», «Севкабель», «Русал», «ВСМПО-Ависма», Комбинат «Магнезит», «Сибур», «ТехноНИКОЛЬ», «Пивоваренная компания «Балтика», Концерн «Энергомера», «Тиккурила» и др. А также представители заинтересованных министерств и ведомств; собственники промышленных активов, руководители организаций «общественного сектора»; руководители вузов, корпоративных университетов, учебных центров, НИИ, консалтинговых и инжиниринговых фирм, авторы учебных программ.