27.03.2017 16:29
Новости.
Просмотров всего: 14093; сегодня: 2.

На этой неделе в университете будут греметь физические бои

На этой неделе в Специализированном учебно-научном центре УрФУ состоится XXXIX Всероссийский Турнир юных физиков, в котором примут участие 23 команды из 11 регионов России, среди которых Республика Саха (Якутия) и Новосибирская область, Республика Крым и Ямало-Ненецкий АО, Москва и Санкт-Петербург, а также Кировская, Воронежская, Кемеровская, Тверская и Свердловская области.

Среди школ, направивших участников на Турнир юных физиков, такие уважаемые учебные заведения России, как СУНЦ МГУ, СУНЦ НГУ, СУНЦ УрФУ (входит в СоюзМаш России) , московский лицей «Вторая школа», петербургский физико-математический лицей № 30, вятская гуманитарная гимназия и Инженерный лицей Новосибирска. Традиционно в турнире участвует партнерский для УрФУ лицей № 130, школьники Твери и сборная команда Воронежской области.

В первый раз на турнир приехали юные физики из Симферополя и Салехарда. Также впервые стали участниками школьники из Кемеровской области, знакомство с которыми состоялось в рамках Уральской проектной смены в образовательном центре «Сириус» в феврале этого года.

Турнир юных физиков 2017 года интересен еще и тем, что впервые в качестве гостей в нем участвуют учащиеся лицея Монгольского государственного университета науки и технологии (МГУНТ) из Улан-Батора. Участие юных физиков Монголии стало возможным благодаря соглашению о совместной работе в сфере довузовской подготовки школьников, подписанному в ходе визита в Улан-Батор ректора УрФУ Виктора Кокшарова с ректором МГУНТ Баатаром Очирбатом в феврале 2017 года. Стороны договорились об обмене опытом работы с одаренными учащимися и формировании будущего контингента талантливых абитуриентов в системе довузовской подготовки УрФУ и МГУНТ.

По словам директора лицея УрФУ Андрея Мартьянова, участие монгольских школьников в Турнире юных физиков является очень важным направлением сотрудничества двух университетов. Для лицеистов МГУНТ будут созданы необходимые условия для эффективной подготовки к турнирам такого уровня, они смогут формировать собственные команды и выходить затем на проведение Национального турнира с последующим включением в Международные соревнования. На данный же момент юные физики Монголии присутствуют на Всероссийском турнире юных физиков в качестве гостей.

«Помимо участия в турнире, специально для монгольских школьников СУНЦ УрФУ совместно с Союзом студентов подготовил отдельную программу знакомства с университетом и Екатеринбургом, — говорит Андрей Мартьянов. — В программе визита активно участвуют и студенты из Монголии, которые расскажут и покажут землякам все преимущества обучения в Уральском федеральном университете, а преподаватели лицея проведут экскурсии по Екатеринбургу, посетят Ельцин Центр, обзорную площадку на небоскребе „Высоцкий“ и екатеринбургское метро».

УрФУ — участник Проекта 5-100, ключевым результатом которого должно стать появление в России к 2020-му году современных университетов-лидеров с эффективной структурой управления и международной академической репутацией, способных задавать тенденции развития мирового высшего образования.


Ньюсмейкер: Свердловское региональное отделение Союза машиностроителей России — 2490 публикаций
Поделиться:

Интересно:

«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
10.11.2025 12:36 Мероприятия
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
Форум нового поколения: бизнес с миссией.2 декабря в Москве состоится первый в России форум ценностного предпринимательства «Со-Деяние: Ценности. Бизнес. Будущее» и Приём деловых кругов Московской ассоциации предпринимателей (МАП). Организаторы: Московская Ассоциация Предпринимателей, Комитет по ценностному предпринимательству и Центр бизнеса «Со-Деяние».Мероприятие объединит представителей власти, лидеров компаний, общественных деятелей и предпринимателей, которые видят в бизнесе не только инструмент прибыли, но и путь к развитию общества. В программе выступления практиков ценностного предпринимательства, панельные дискуссии и реальные истории о том, как выстраивать устойчивые компании с социальным влиянием, сохраняя человеческое измерение бизнеса. «Мы создаём пространство, где предприниматели говорят не только о том, сколько они зарабатывают, но и зачем они это делают, — отмечает...